Se nel modello UNILAV iniziale hai già indicato sia la data di inizio che la data di fine del distacco, e il distacco termina effettivamente in quella data, non è necessario inviare un’ulteriore comunicazione per notificare la fine del distacco.

Ecco perché:

• Comunicazione completa: L’UNILAV iniziale che include sia la data di inizio che quella di fine copre l’intero periodo del distacco come previsto.
• Assenza di variazioni: Se non ci sono state modifiche al periodo di distacco (come proroghe o cessazioni anticipate), le autorità hanno già tutte le informazioni necessarie.

Quando è necessaria una comunicazione aggiuntiva:

• Proroga del distacco: Se il distacco viene esteso oltre la data di fine inizialmente comunicata, devi inviare un nuovo UNILAV per aggiornare la data di fine.
• Cessazione anticipata: Se il distacco termina prima della data prevista, è obbligatorio comunicare la modifica tramite UNILAV entro 5 giorni dall’evento.

In sintesi:

• Distacco secondo programma: Nessuna ulteriore comunicazione è richiesta se tutto procede come inizialmente comunicato.
• Modifiche al programma: Qualsiasi variazione rispetto alle date comunicate richiede un aggiornamento tramite UNILAV.

Nota bene:

• Conserva la documentazione: Mantieni una copia dell’UNILAV iniziale e di eventuali comunicazioni successive per fini di controllo.
• Consulenza: Se hai dubbi specifici o situazioni particolari, potrebbe essere utile consultare un consulente del lavoro.